حيآتنآ للأفضل
هَـلآ ۈاللهَـ بْهَـآ الفيّڛڛ .. تۈ مآنْۈر المنْتدى .. ڜڜۈفۈا لڪِم حليّنْ يّآ إنْڪِم تڛڛجلۈا اۈ تڛڛجلۈا ۈبْعديّنْ نْحنـآإ نـآإڛڛ مرا فلهَـ ۈۈنـآإڛڛهَـ اقۈى ڜڜيّ ۈيّلآإ هَـلآإبْڪِم منْ جديّد ۈاڪِيّد اڪِيّد قررتۈا تڛڛجلۈا = )
حيآتنآ للأفضل
هَـلآ ۈاللهَـ بْهَـآ الفيّڛڛ .. تۈ مآنْۈر المنْتدى .. ڜڜۈفۈا لڪِم حليّنْ يّآ إنْڪِم تڛڛجلۈا اۈ تڛڛجلۈا ۈبْعديّنْ نْحنـآإ نـآإڛڛ مرا فلهَـ ۈۈنـآإڛڛهَـ اقۈى ڜڜيّ ۈيّلآإ هَـلآإبْڪِم منْ جديّد ۈاڪِيّد اڪِيّد قررتۈا تڛڛجلۈا = )
حيآتنآ للأفضل
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.


هلآ بكم .. !! نرحب بكم في منتدآنآ { حيآتنآ للأفضل }

 
الرئيسيةأحدث الصورالتسجيلدخول

 

 آلآسسبآإب آلدآإعييهـ إلـى ـآإ تطوؤوؤير المهآإرآت الحييآتيهـ

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
Sάάмσ
Admin
Sάάмσ


عدد المساهمات : 338
تاريخ التسجيل : 03/04/2011
الموقع : بيييينـ صحبـآإتي

آلآسسبآإب آلدآإعييهـ إلـى ـآإ تطوؤوؤير المهآإرآت الحييآتيهـ  Empty
مُساهمةموضوع: آلآسسبآإب آلدآإعييهـ إلـى ـآإ تطوؤوؤير المهآإرآت الحييآتيهـ    آلآسسبآإب آلدآإعييهـ إلـى ـآإ تطوؤوؤير المهآإرآت الحييآتيهـ  Emptyالأربعاء أبريل 27, 2011 9:52 am

1. طلاب الجامعات لم تكن لديهم المهارات المطلوبة في الشركات والمؤسسات الحكومية .

2. ظهر جلياً عدم كفاءة الخريجين والمواطنين للتعامل مع ظروف للتعامل مع ظروف الحياة والبيئة .

3. تحسين العلاقة بين المؤسسات التعليمية وأماكن العمل ( الهيئات الحكومية – الشركات – البنوك – المكاتب – المحلات التجارية ) .

4. تحسين العلاقة بين الثقافة العامة والكفاءة المهنية .

5. ضرورة المرونة في التدريب المهني .

6. استحالة توقع ظروف العمل واحتياجاته في المستقبل .

7. الاستجابة للميول العصرية إلى التدريب المتعدد الجوانب .

8. احتياجات أماكن العمل قد زادت حدة حتى أنه قد ادرك أن المهارات المهنية وحدها لا تكفي ، ثبت أن الموظف على جميع المستويات يحتاج إلى مهارات أساسية ( مثل المقدرة على التفاهم والاتصال وتوصيل وتوصيل المعلومات ) كما أنه يحتاج إلى معلومات عامة منسقة الأبعاد هذه الأبعاد هذه المتطلبات تفرض التغيير وتحتاج من الموظف أن يتعلم ويستمر في التعلم ويتأقلم باستمرار ويستخدم ما تعلم في مواقف عديدة .

9. في عديد من المؤسسات التي تعمل مستوى عال ، الموظفون لا يقومون بعمل معين تكراري وكثيراً ما يعملون في فرق متحملين مسئولية أكبر في جودة الإنتاج وحل المشاكل وإنهم يستخدمون الآلات والمعدات العلمية الحديثة . وقد ثبت أنهم يحتاجون إلى مهارة شرعة التأقلم مع مختلف الظروف ، واحتياجات العمل الدائمة التغير .

التربويين والمدربون يحتاجون إلى :

تعلم كيفية وسبل التعلم .

تنظيم التعلم

كيفية اتخاذ القرارات الجماعية

القابلية للتغير .

التفكير المنظم .

إعطاء سلطات وصلاحيات أكبر وأوسع للعاملين والطلاب .
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
آلآسسبآإب آلدآإعييهـ إلـى ـآإ تطوؤوؤير المهآإرآت الحييآتيهـ
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
حيآتنآ للأفضل  :: { المهآرآت آلحيآتيه } ..-
انتقل الى: